Disposición Nº 19 D. N. L. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-18-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 69/24, celebrado en fecha 27 de febrero de 2024 por la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA y la... >
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Disposición Nº 20 D. N. L. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 459/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-19-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 76/24, celebrado en fecha 28 de febrero de 2024 por la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, la... >
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Disposición Nº 21 D. N. L. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 103/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-16-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 80/24, celebrado en fecha 21 de febrero de 2024 por la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA y la... >
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Resolución Nº 2286 S.T. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Homologación.. Mediante esta norma se declara homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la ASOCIACIÓN MODELOS ARGENTINOS (AMA), por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (F.A.I.I.A.), por la parte empleadora. >
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Resolución Nº 2388 S.T. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Homologación.. Se declara homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical, y la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES y la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. >
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Resolución Nº 111 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas, en el ámbito de todo el país, con... >
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Resolución Nº 112 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024 hasta el 31 de julio de 2024, en el ámbito de todo el país. >
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Resolución Nº 113 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 31 de julio de 2024, en el ámbito de todo el país. >
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Resolución Nº 114 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de junio de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. >
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Resolución Nº 115 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024, hasta el 31 de julio de 2024. >
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Resolución Nº 116 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1º de abril de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024. >
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Resolución Nº 117 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de San Luis, con vigencia a partir del 1° de mayo de 2024 hasta el 30 de abril de 2025. >
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Disposición Nº 1 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 281/96.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Resolución RESOL-2024-112-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 51/24, celebrado en fecha 6 de diciembre de 2023 por el SINDICATO DE OBREROS DE MAESTRANZA, por la parte sindical... >
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Disposición Nº 3 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 781/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-69-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 119/24, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS) y la CÁMARA ARGENTINA... >
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Disposición Nº 4 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 604/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2019-2475-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el Nº 47/24, celebrado por la ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DE LOS HIPóDROMOS, AGENCIAS, APUESTAS Y AFINES DE LA REPúBLICA ARGENTINA... >
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Disposición Nº 5 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 791/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-42-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 8/24, celebrado por el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS, y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA QUÍMICA... >
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Disposición Nº 7 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-21-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 5/24, celebrado en fecha 19 de octubre de 2023 por la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA – CÓRDOBA, la CÁMARA... >
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Disposición Nº 8 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-61-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 17/24, celebrado por la UNIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE... >
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Disposición Nº 10 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 781/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-77-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 139/24, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS) y la CÁMARA ARGENTINA... >
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Disposición Nº 9 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-60-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 18/24, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL, INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE... >
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Disposición Nº 11 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-77-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 26/24, celebrado por la FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS DE LA REPÚBLICA... >
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Disposición Nº 12 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 795/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1º de la RESOL-2024-94-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el Nº 37/24, celebrado el 29 de Junio de 2022 por el SINDICATO ARGENTINO DE FARMACÉUTICOS Y BIOQUÍMICOS y la... >
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Disposición Nº 13 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 409/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la DI-2024-3-APN-SSRT#MCH y registrado bajo el Nº 56/24, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA IMPRENTA, DIARIOS, MEDIOS ELECTRÓNICOS, DIGITALES Y AFINES... >
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Disposición Nº 14 D. N. L. (B.O. Nº 35.415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la DI-2024-4-APN-SSRT#MCH y registrado bajo el Nº 57/24, celebrado por el SINDICATO FEDERACIÓN GRÁFICA BONAERENSE y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINES,... >
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Disposición Nº 1150 D. N. L. (B.O. Nº 35.414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 806/2023.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones, del cual surgiría el respectivo tope indemnizatorio, previsto en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, respecto del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 806/23, homologado por la RESOL-2023-2286-APN-ST#MT, celebrado por la ASOCIACIÓN MODELOS ARGENTINOS (AMA) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA... >
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